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Kluge Lösungsstrategie oder nur Reflex Management?

Montag, 1. Dezember 2008

In der Krise muss man schnell und konsequent handeln. Mit diesen kurzfristigen Lösungen gewinnt man Zeit, die man später nutzen kann, um auf Probleme fundierte Antworten zu finden. Wenn die Krise in ihrem Unternehmen jedoch eine Stimmungskrise ist, gepaart mit reduzierten Geschäftserwartungen, sollten sie sich nicht vom Panikvirus anstecken lassen, der gegenwärtig in den Medien umgeht. (weiterlesen…)